本次测试共3题,已做0题,做对0题,做错0
案例题
[201604必答]【案例】A公司是一家拥有家庭娱乐、移动通讯、家用电器3个事业部的电子公司。2013年的销售额是440亿美元,而间接材料费用为100亿美元,直接材料费用为260亿美元。A公司有70个部门8000多名员工,其中采购部就有300人。公司下设6个地区采购部门:中国国内采购部、北美采购部、亚太采购部、欧洲采购部、中东采购部和非洲采购部。各个地区采购部门分别采购、各自为政。
首席采购总监Tom经过调查分析,发现采购部门存在以下问题:
(1)长期实行各地区单独采购,采购数量小,采购成本过高。
(2)没有对供应商进行评估。
(3)采购物品没有进行分类管理。
于是Tom提出了全球采购战略思想,并得到公司总裁的支持,开始实施他的采购重组计划,将6个地区的采购集中到总部进行统一管理,设立一个全球统一采购机构一一采购总部。Tom做出了一个非同寻常的举措:把采购人员由300名精简到150名。由于大部分人都没有国际采购的经验,A公司组织了一个“新兵营地”,进行三周强化培训。新的采购员将瞄准分布在48个国家的17类物品,按照国际标准严格把关进行全球统一采购。6个区域的采购部门定期召开电视会议,把采购信息放在采购总部的电子自动订货系统(EOS)进行统一采购。电子采购实施后,A公司降低了采购的复杂程度,采购订单的处理时间已经降低到1天,合同的平均长度减少了5页,采购人员的工作时间减少,电子采购大大提高了采购效率。由于采购数量大,采购成本大大降低。另外通过对采购运输路线整合,将各地区原先自行拟定的繁杂的运输路线集成为简单的国际运输路线,运输成本大大降低。
Tom在采购流程方面引入了SOW(statement of work工作说明)。SOW是在传统采购的基础上增加的一个流程,它要求采购部门对所需采购的物品做出非常准确的描述。A公司在没有设立全球采购总部之前,由需要物品的部门自行采购,这样很容易滋生问题。在全球采购总部成立之后,每次采购都在公司内部以申请报告的形式递交总部,由总部决定是否采购,以确保被选的采购物品是最好的。公司注意到要保证商品质量就必须找到好的供应商,所以进一步加强了对供应商的开发与管理。在供应商的开发上,将供应商选择范围由原来仅局限于各个区域内扩大到全球,没有能力提供全球服务的供应商被淘汰;挖掘可提供灵活供应的临时供应商,避免单源供应商出现意外给公司带来的风险。在供应商的管理上,采用分类管理,与不同类型供应商建立不同的合作关系;对供应商进行监督,确保供应商达到预期的采购目标:协调好与供应商的利益分配,发现问题及时解决;为供应商提供及时准确的需求预测,并落实公司各种政策去约束和激励供应商。为保证产品具有竞争力,公司规定只有价格和质量条件符合要求的供应商才可以竞标。经过质量追踪,被公司采购总部认可的企业才能参加下一次的竞标,一旦出现质量问题就坚决淘汰。Tom意识到,由于电子商品销售价格不断下降,采购总部必须定期开会监控材料成本的变化,以保持成本持续降低。
全球统一采购系统实施一年后,A公司采购成本降低了6%。
此案例中的信息纯属虚构,仅作为考试之用。
若有雷同,纯属巧合。

下列问题都与案例有关,应根据所提供信息回答问题。
1.任务(TASKS)
假设你是采购经理,要求你完成下列任务:
c)谈谈A公司采购的作业流程。(15分)